转发山东省邮电管理局《关于农村集体电话管理试行办法》的通知
作者:法律资料网
时间:2024-07-13 10:44:50
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转发山东省邮电管理局《关于农村集体电话管理试行办法》的通知
转发山东省邮电管理局《关于农村集体电话管理试行办法》的通知
山东省政府办公厅
省政府同意山东省邮电管理局《关于农村集体电话管理试行办法》，现印发给你们参照执行。
山东省邮电管理局《关于农村集体电话管理试行办法》
第一条 为了发展我省集体电话通信事业，提高通信质量，加快信息传递，促进社会主义建设事业的发展，根据国家有关政策和规定，特制订本办法。
第二条 乡（镇）或村兴办的集体所有制电话通信企业，实行独立核算，自负盈亏。
第三条 农村集体电话的经营范围，为地方国营农村电话网尚未达到的乡（镇）以下（含乡、镇及企事业单位）的电话通信业务。
第四条 农村集体电话是国家电信通信网的组成部分，以县为单位实行统一管理，以乡（镇）为单位独立核算，人、财、物要与地方国营农村电话严格分开，不得相互挤占、平调。
第五条 县（市）成立集体电话管理站，由县邮电局代管。乡（镇）电话分站受县集体电话管理站和乡（镇）政府双重领导。电话分站站长由邮电支局长担任；没有设立支局的乡（镇），新建的电话分站，站长由乡（镇）政府从集体电话人员中委派。
第六条 县集体电话管理站配备三至五人，从集体电话人员中选配。乡（镇）电话分站一般配备机线员一人，话务员一人；业务量较大的分站，配备专职机线员一人，话务员二人。
第七条 农村集体电话人员要相对稳定，人员录用、辞退必须征得县集体电话管理站同意，不准私招乱用。从农业人口中录用的集体电话人员要签订劳动合同或实行轮换制。其户口和口粮，按照国务院国发［1984］141号《关于农民进入集镇落户问题的通知》和省政府鲁政发（
1984）137号文件规定执行。集体电话人员在职期间免除农村义务工和提留金。
第八条 农村集体电话人员的工资、保险、福利待遇等可参照地方国营电话人员的标准，视各农村集体电话分站的经济收入情况，根据国家关于合同制工人或农民轮换工的有关规定确定。其资金来源，从集体电话收入中提取，亏损的部分，由当地政府给予补贴。具体办法，由县集体电
话管理站制订，报请县（市）人民政府批准后执行。
第九条 农村集体电话建设和技术改造计划要纳入当地经济和社会发展计划，做到县乡结合，统一规划。所需资金，主要从集体电话收入中解决。集体电话杆线设备遭受自然灾害破坏，修复资金、材料不足时，由当地政府给予扶持。
第十条 农村集体电话业务、技术管理要认真执行国家和省颁发的有关业务、技术规程，建立健全各项管理制度。
第十一条 农村集体电话人员的业务、技术培训，由县集体电话管理站统一组织，定期考核，不断提高业务、技术素质。
第十二条 农村集体电话的资费标准，应按照《山东省农村电话营业办法》和省物价局、省邮电管理局《关于调整农村电话通话费标准的联合通知》（＜1986＞电农字第16号文）的规定，制订全县统一的资费标准。
第十三条 农村集体电话建设所需木材、钢材、水泥，要纳入县（市）物资供应计划，由物资部门统筹安排。所需电信专用设备，由县（市）邮电部门申报计划，组织供应。
第十四条 农村集体电话的房产、机线设备，维护工具等均应按规定建卡登记。设备变动、改造或拆除，应报县集体电话管理站批准，不经批准任何人不得擅自处理。
第十五条 农村集体电话要按照国家有关规定，加强保护，严防破坏，确保集体电话通信线路安全。
第十六条 本办法自公布之日起施行。
1986年9月8日
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